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聯合國永續發展方針
2015 年 9 月 25 日,聯合國成立 70 週年之際,發佈了《翻轉我們的世界:2030 年永續發展方針》。這份方針提出了所有國家都面臨的問題,並基於積極實踐平等與人權,規畫出 17 項永續發展目標及 169 項追蹤指標,作為未來15 年內(2030 年以前),成員國跨國合作的指導原則。
經濟不平等與日益擴大的收入差距,是現代社會共同面臨的挑戰,也是全球性的重大議題。聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goal)的第一項便開宗名義為:終結貧窮。
移動滑鼠來看我們的目標
聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goal)
goals01
消除貧窮
強化弱勢群體社會經濟安全照顧服務
goals02
消除飢餓
消除飢餓
goals03
健康與福祉
確保促進各年齡層健康生活與福祉
goals04
教育品質
確保全面、公平及高品質教育,提倡終身學習
goals05
性別平等
實現性別平等及所有女性之賦權
goals06
淨水與衛生
淨水與衛生
goals07
可負擔能源
可負擔能源
goals08
就業與經濟成長
促進包容且永續的經濟成長,提升勞動生產力,確保全民享有優質就業機會
goals09
工業、創新、基礎建設
工業、創新、基礎建設
goals10
減少不平等
減少國內及國家間的不平等
goals11
永續城市
永續城市
goals12
責人消費與生產
責人消費與生產
goals13
氣候行動
氣候行動
goals14
海洋生態
海洋生態
goals15
陸地生態
陸地生態
goals16
和平與正義制度
和平與正義制度
goals17
全球夥伴
建立多元夥伴關係,協力促進永續願景
goals18
聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goal)
聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goal)
Futuremakers 計畫
最初,渣打集團推動「看得見的希望」(seeing is believing)這項全球計畫,目的在於因應可預防和可治癒的失明。截至2008年底,該計畫已為17個國家內的500萬人提供服務,其中有180萬人的視力康復,自2013年起於渣打臺灣啟動了seeing is believing的在地計畫,開始提供視障者就業服務,直到2018年底已協助483位視障者進入職場。
為了延續「看得見的希望」,渣打集團積極打造「Futuremakers」公益平台,目的是為了遏止社會不平等,並藉此為弱勢族群推動更廣義的經濟包容性(economic inclusion)。聚焦在「教育」、「就業」及「青年企業家」的計畫,將支持來自低收入戶及視障族群的弱勢青年。這項Futuremakers全球慈善計畫在渣打集團所營運的23個地區展開行動,包括臺灣、中國、尼泊爾、印尼、斯里蘭卡、巴基斯坦、烏干達、肯亞、奈及利亞、英國、美國等國家。